南达科他州苏福尔斯(STACKER) - COVID-19大流行推动了全国范围内的生产力提高，尽管各州的增长并不均衡。
ClickUp使用的数据来自劳工统计局基于业务地点，按州比较生产率水平。该分析密切关注生产力、工资和工作时间之间的关系。
自从亚当·斯密第一次提出定义“人”的概念以来，经济学家和机构就把人理解为商业运作中的重要因素。人力资本在18世纪末。
人们工作多少小时是可以衡量或估计的，而每个人在每小时工作中创造的商品和服务的总数被认为是一种衡量标准。生产力或人类为了追求经济利益而制造新事物的效率。
自20世纪50年代以来的研究表明，人力资本和金钱本身一样可以拉动经济增长整个民族的人民。
当然，工人不仅仅是汽车装配线上的资产或商用飞机上的乘务员，他们也是在他们所从事的工作之外拥有家庭、激情和生活的个人。
COVID-19大流行暴露了美国人在平衡这两个世界方面的现代斗争。在家里或有风险的工作环境中工作，人们发现了在经济中对工人需求旺盛的新杠杆。许多工人开始寻求更大的工作灵活性和薪酬，或者换工作。
按照今天经济学家的衡量，生产力是一种只增不减的人类力量。这是因为人们采用了新技术和创新，使他们能够更有效地生产商品和服务。在过去几十年里，美国一直在推动技术进步。私营部门是否恰当地利用了它们是一个有争议的问题。
正因为如此，研究生产率逐年的变化比简单地承认长期以来被接受的趋势——技术进步只会让人类随着时间的推移变得更有生产力——更有价值。
那么，与2020年相比，2021年工人每小时创造的价值增加了多少?全国范围内,劳动生产率私营部门的工人在2021年增长了1.9%，与过去几十年基本持平。根据美国劳工统计局的数据，从2020年到2021年，工作小时数增长了5.4%，这是几十年来最显著的同比增长，尽管2021年的数字仍然没有超过2019年的总工作小时数。
部分原因是2020年对工作来说是历史性的颠覆性年份。传染病的蔓延和预防死亡的疫苗的缺乏意味着亲自经营是危险的，甚至可能是致命的，特别是对老员工．
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大多数州提高了劳动生产率，但少数州出现了下降
报告称，那些拥有快速增长企业的地区可能是生产率增长更快的地方布鲁金斯研究所．这一信息可以帮助解释为什么加州和华盛顿——美国大部分科技企业的所在地——在新冠肺炎大流行的头两年生产率大幅提高。
传统上不被视为科技中心的州也受益于国内移民的巨大波动，居住在城市的白领美国人从拥挤、昂贵的沿海地区搬到更实惠的州。田纳西州已经看到了科技产业蓬勃发展近年来，流行病的压力助长了这一趋势。
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GDP贡献从每小时58美元到118美元不等
加州、纽约州、马萨诸塞州和华盛顿州的经济蓬勃发展，工人每小时创造的价值最高。这些州有广泛的互联网可用性，可以利用最新的软件技术发展，以及迅速增长的人口。
根据劳工统计局的数据，自2007年以来，中西部地区的生产率增长一直落后于全国所有其他地区分析．
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在薪酬飙升的地方，生产率增长最快
增加工资和提高生产率之间有很强的相关性。研究人员发现，公司提高工资，包括对最低工资上涨的回应，在工人和雇主之间建立了更强的依恋感。
加利福尼亚州、新罕布什尔州和华盛顿特区2021年的薪酬都比2020年增长了5%以上。这些地方的生活成本也是全美最高的。与其他州相比，老龄化人口众多的佛罗里达州的工资也出现了显著增长，但这并没有转化为生产率的提高。
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但这种趋势并不适用于工作时间的增加
工作更长时间并不一定意味着为公司、员工或经济创造更多价值。数据证明了这一点:在内华达、怀俄明和佛罗里达等州，工人的工作时间变长了，生产率实际上下降了。
美国劳工统计局的数据显示，在华盛顿和华盛顿特区，工人的工作效率大幅提高，生产率同比增长4%或更多。
一些白领发现，疫情期间转向远程工作意味着工作时间增加，因为他们的个人智能手机可以在8小时工作日结束后很长时间内收到工作信息。然而，大多数人表示，这帮助他们找到了更好的工作与生活平衡皮尤调查于2022年1月进行。
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把表现最好和最差的都列出来
最重要的是，工人的产出在过去一年中有所增加需求飙升而美国人继续避免服务行业的业务，如现场活动和内华达州的赌场．
一些州的经济处于更有利的地位，可以从需求的转变中受益。然而，怀俄明州和阿拉斯加州等州的生产率却受到了影响。他们还发现，在新罕布什尔和华盛顿等拥有高技能劳动力的州，尽管工资有所增长，但其增长速度落后于其他州。
这个故事最初出现在ClickUp上，是与Stacker Studio合作制作和分发的。
